Työnohjaus STOry Tampereella ja etänä – selkeyttä, tukea ja suuntaa työhön

Kun työ kuormittaa, yhteistyö takeltelee tai suunta on auki, työnohjaus auttaa jäsentämään tilanteen ja löytämään toimivat ratkaisut. Työskentely on dialogista ja voimavaralähtöistä: tutkitaan, oivalletaan ja löydetään konkreettisia askeleita, jotka näkyvät arjessa.
Työnohjaus on tavallaan aina tuntemattomalle polulle astumista. Tälle matkalle on turvallista lähteä koulutetun matkaoppaan, työnohjaajan STOry kanssa.
Työnohjaus on tavallaan aina tuntemattomalle polulle astumista. Tälle matkalle on turvallista lähteä koulutetun matkaoppaan, työnohjaajan STOry kanssa.

Mitä työnohjaus on?

Työnohjaus ei ole valmiiden neuvojen jakamista, vaan yhteistä tutkimista ja oppimista. Yksilö- ja ryhmätyönohjauksella tuetaan sekä yksilöä että työyhteisöä — tarkoitus on tehdä työstä sujuvampaa, vahvistaa yhteistyötä ja lisätä hyvinvointia. Tavoitteita arvioidaan ja tarkennetaan matkan varrella, jotta prosessi pysyy tarpeen tasalla myös muutosten pyörteissä.

Työnohjauksen hyödyt (eli mitä saat)

  • Selkeyttä päätöksentekoon ja arjen työhön

  • Toimivia työkaluja kuormituksen säätelyyn ja palautumiseen

  • Parempaa yhteistyötä ja ratkaisukeskeistä vuorovaikutusta

  • Oppimista ja itseymmärrystä, joka kantaa muutostilanteiss

Kenelle työnohjaus sopii?

Työnohjaus palvelee asiantuntijoita, esihenkilöitä, tiimejä ja yrittäjiä, jotka haluavat

  • vahvistaa jaksamista ja hyödyntää omia voimavaroja

  • kehittää yhteistyötä ja vuorovaikutusta

  • löytää keinoja kuormituksen hallintaan

  • selkeyttää rooleja, vastuita ja tavoitteita

Yksilöohjaus, ryhmätyönohjaus vai työyhteisötyönohjaus?

  • Yksilötyönohjaus tarjoaa tilan pysähtyä oman työn äärelle, jäsentää haasteita ja kirkastaa tavoitteita.

  • Ryhmätyönohjaus vahvistaa yhteistä ymmärrystä ja toimintaa — jaettu kokemus, luottamus ja rakentava keskustelu tekevät arjen yhteistyöstä sujuvampaa.

  • Työyhteisötyönohjaus on kyseessä, kun ohjaukseen osallistuu samaa työtä tekevä työyhteisö tai tiimi. Usein teemana onkin tällöin yhteisen työarjen käsittely.

Työskentely on kaikissa työnohjauksen muodoissa dialogista ja tavoitteellista.

Näin etenemme (prosessi)

  1. Maksuton 30 min tutustuminen – tavoitteen tunnistaminen ja alustava suunnitelma

  2. Sopimus – kesto (45–90 min), tiheys ja muoto (yksilö/ryhmä), lähitapaaminen Tampereella tai etänä

  3. Työskentely – harjoitteet ja välitehtävät siirtävät oivallukset arkeen

  4. Väliarvio & loppuyhteenveto – katsotaan saavutetut muutokset ja seuraavat askeleet

Hinnat & käytännöt

  • Kesto: 45–90 min / kerta, sovitaan tarpeen mukaan

  • Toteutus: lähitapaamisena Tampereella/Pirkanmaalla tai sujuvasti etänä (Teams)

  • Tarjous: saat kirjallisen tarjouksen selkeine vaihtoehtoineen (myös ryhmille)

  • Kysy lisää sähköpostitse (info@terhinohjauspalvelut.fi) tai lomakkeella


Pikalinkit

Palvelusivulle Coaching ja valmennus  • Uraohjaus ja mentorointiOrganisaatiopalvelut

Kävelytyönohjaus Pyynikillä

Voimavaralähtöinen työnohjaus luonnossa tuo ajatteluun tilaa ja kehoon rauhaa. Kävelyllä eteneminen auttaa jäsentämään asioita ja vähentää kuormitusta — erityisen toimiva vaihtoehto yksilötyönohjaukseen. Säävaraus.


Asiakaskokemuksia

"Terhin työnohjaus oli käänteentekevä kokemus – lämmin ja arvostava tapa kohdata auttoi löytämään uusia ratkaisuja ja vahvisti työidentiteettiäni."

"Työnohjaus paransi tiimimme yhteistyötä ja yhteishenkeä merkittävästi. Erityisesti turvallinen keskusteluilmapiiri mahdollisti aidon muutoksen."


Lisää kokemuksia: Lue palvelukohtaiset palautteet


UKK - usein kysyttyä

Ero työnohjaus vs. coaching | Etäohjaus |  Uramuutos |  Hinta

Mitä eroa on työnohjauksella ja coachingilla?

Työnohjaus keskittyy työhön ja työyhteisöön liittyviin kysymyksiin. Coaching painottuu usein yksilön tavoitteisiin ja muutostaitoihin — menetelmät ovat lähellä toisiaan ja valinta tehdään tarpeen mukaan.

Toimiiko etätyönohjaus?

Kyllä toimii. Etä on monelle kustannus- ja ajankäyttöetua ilman, että laatu kärsii. Edellytyksenä on, että käytössä on rauhallinen tila ja toimiva yhteys. Toki ohjauksen muotoa valitessa huomioidaan ohjauksen tavoite.

Mitä työnohjaus maksaa?

Hinta riippuu kestosta ja osallistujamäärästä sekä mahdollisista matkustus- ja tilakuluista. Tapaamisen kesto voi olla 45 min - 2 h. Saat selkeän tarjouksen eri vaihtoehdoista ennen päätöstä.

Kuinka usein työnohjaustapaamisia kannattaa järjestää?

Tyypillisesti 3–6 viikon välein. Tiheys sovitaan tavoitteiden ja tilanteen mukaan.

Voiko työnohjausta yhdistää koulutukseen tai valmennukseen (coaching)?

Kyllä. Tarvittaessa yhdistämme työnohjausta, valmennusta ja fasilitointia. Tuloksena voi olla työnohjauksellinen koulutus tai valmennuksellinen työnohjausryhmä.  

Tavoitteena hyvä työ ja parempi työelämä?

Varaa maksuton noin 30 min tutustuminen etänä - tehdään suunnitelma, joka helpottaa arkea ja vie kohti tavoitteita.

👉 Varaa aika tai yhteyttä sähköpostitse (terhi@terhinohjauspalvelut.fi) tai lomakkeella