Työnohjaus, coaching ja uramuotoilu – ei sumua vaan suuntaa!

Uraohjaus ja mentorointi – löydä omannäköinen polku (Tampere & etänä)

Etsitkö suuntaa, alanvaihtoa tai seuraavaa askelta nykyisessä työssäsi? Uraohjauksessa pysähdytään selkeyttämään tilannetta ja muotoilemaan polkuja, jotka sopivat arvoihisi ja elämäntilanteeseesi. Saat rinnallesi sparraajan, jonka kanssa uudesta suunnasta tulee totta.
Varaa maksuton 30 min tutustuminen
Uraohjausta toteutetaan usein yksilötyöskentelynä, mutta ryhmätyöskentely voi myös olla erityisen antoisaa.
Uraohjausta toteutetaan usein yksilötyöskentelynä, mutta ryhmätyöskentely voi myös olla erityisen antoisaa.

Mitä uraohjaus on käytännössä?

Uraohjaus on tavoitteellista työskentelyä, jossa sanoitetaan vahvuudet, valitaan suunta ja tehdään etenemissuunnitelma. Se voi olla yksi kirkastava tapaaminen tai ajallisesti rajattu prosessi, jossa etenet askel kerrallaan.

Kenelle uraohjaus sopii?

  • Kun pohdit alanvaihtoa, etenemistä tai paluuta työelämään

  • Kun haluat yhdistää työn ja muun elämän viisaammin

  • Kun kaipaat rohkeutta päätöksiin ja tukea toimeenpanoon

  • Kun haluat sanoittaa osaamisesi uskottavasti (CV/LinkedIn/haastattelut)

Milloin uraohjaus auttaa?

  • Muutosvaihe: vanhempainvapaan jälkeen, yt-tilanteessa tai kun työ ei enää tunnu omalta

  • Valintojen keskellä: useita vaihtoehtoja, mutta päätös jumittaa

  • Epävarmuus suuntaan: "Mitä minä oikeasti haluan – ja miten sinne pääsen?"

Hyödyt  (eli mitä saat)

  • Selkeä suunta ja konkreettinen etenemissuunnitelma

  • Varmuutta päätöksiin ja seuraaviin askeliin

  • Motivaation ja merkityksen uudelleenlöytämistä

  • Arjen työkaluja (tavoitteet, välistepit, seurantarytmi)

Uramuotoilu – työelämä arvojesi mukaan

Uramuotoilu tarkoittaa, että testaat vaihtoehtoja pienillä kokeiluilla ennen isoja päätöksiä. Tutkimme, millainen työ tukee haluamaasi elämäntapaa — enemmän joustavuutta, uusia haasteita tai syvempää merkitystä — ja muotoilemme siitä sinulle sopivan polun.

Pieni tilannekuva

Kuvittele, että edessäsi on kolme reittiä:

  1. jatkat nykyisessä työssä kevennetyllä toimenkuvalla,

  2. hyppäät uuteen suuntaan ja rakennat osaamisen puuttuvat palat,

  3. muotoilet portaan, jossa yhdistät kaksi osaamistasi.
    Uraohjauksessa testataan askelia turvallisesti — ennen kuin sitoudut isoon loikkaan.

Uraohjauksen muodot (valitse sinulle sopiva)

  • Yksilöuraohjaus (1:1): suunta, vahvuudet, etenemissuunnitelma

  • Mentorointi: pidempi sparraussuhde urasi käännekohdissa

  • Työnhaun sprintti: CV/LinkedIn-päivitys, hakemustekstit, haastattelusparraus

  • 40+ uramuotoilu: kokemuksen sanoittaminen, arvojen kirkastus, realistiset polut

Näin etenemme (eli prosessikuvaus)

  1. Maksuton 30 min tutustuminen – tilannekuva, tavoite ja alustava reitti

  2. Suunnitelma ja rytmi – 30–90 min/tapaaminen, esim. 2–5 tapaamista 3–6 viikon välein

  3. Toimi & testaa – pienet kokeilut, välistepit ja seuranta

  4. Yhteenveto & seuraavat askeleet – varmistetaan, että suunta pysyy elävänä arjessa

Hinnat & käytännöt

  • Kesto: 45–90 min / kerta, tarpeen mukaan

  • Toteutus: Tampere & Pirkanmaa lähitapaamisena tai etänä (Teams)

  • Tarjous: saat kirjallisen tarjouksen selkeine vaihtoehtoineen

  • Tarjouksen voit pyytää lomakkeella tai sähköpostitse: info@terhinohjauspalvelut.fi 

Mentorin ja uraohjaajan kanssa voi toisinaan huomata, että polun mutkat ovatkin juuri ne tarpeelliset ajatusten herättäjät, että se -ei toinen eikä kolmaskaan- syvempi tavoite kirkastuisi.


Pikalinkit

Palvelusivulle  •  Työnohjaus  •  Coaching ja valmenus  •  Organisaatiopalvelut


Asiakaskokemuksia


"En nähnyt itselleni reittejä työelämään. Kun avasimme vaihtoehtoja ja sanoitimme osaamista, näköalat ja ovet alkoivat avautua." 
(Anonyymi asiakas)

Lisää kokemuksia: Lue palvelukohtaiset palautteet

UKK - usein kysyttyä

Uraohjauksen erot | Etäohjaus |  Montako tapaamista | Konkretia vs analyysi | Valmistautuminen | Uramuutos    

Mitä eroa on uraohjauksella, työnohjauksella ja coachingilla?

Uraohjaus keskittyy suuntaan, valintoihin ja työnhakuun. Coaching vahvistaa muutostaitoja ja toiminnan selkeyttä. Työnohjaus liittyy työn ja työyhteisön kehittämiseen. Rajat ovat osin sovittuja, päällekkäisyyttäkin on. (Valitaan muoto tarpeen mukaan.)

Toimiiko uraohjaus ja uramuotoilu etänä?

Kyllä. Etäohjaus toimii erinomaisesti helpottaen ajan järjestämistä ja mahdollistaa säännöllisen etenemisen.

Kuinka monta tapaamista uraohjauksessa on?

Joskus yksi riittää. Usein 2–5 tapaamista vie muutoksen liikkeelle. Sovitaan määrä tavoitteesi mukaan!

Onko työnhaun tuki tai osaamisen syväanalyysi uraohjausta?

Uraohjauksessa ja uramuotoilussa sinä määrität tavoitteesi. Ne voivat olla yhtä lailla konkreettisia asioita (CV, LinkedIn ja haastattelusparraus) tai ajatusmallien työstämistä.

Miten valmistaudun uraohjaukseen?

Riittää, että tuot tilanteesi ja toiveesi. Halutessasi saat lyhyen ennakkokyselyn ja tai voit toimittaa CV/LinkedIn-pohjat.

Miten toimii alanvaihtajan uraohjaus?

Muotoilemme osaamisesi uudelleen, valitsemme kohdemarkkinat ja varmistamme, että viestisi erottuu osaamisella. Muutos tehdään pieninä, toistettavina kokeiluina.

Valmiina ottamaan seuraavan askeleen?

Varaa maksuton 15-30 min tutustuminen — löydetään polku, joka tuntuu omalta ja vie eteenpäin.

👉 Varaa aika sähköpostitse (info@terhinohjauspalvelut.fi) tai ota yhteyttä lomakkeella

Varaa aika