Hyvinvoiva työyhteisö näkyy tuloksissa. Rakennamme teille räätälöidyn kokonaisuuden, joka vahvistaa yhteistyötä, sujuvoittaa arkea ja tukee jaksamista. Työskentely on dialogista, ratkaisukeskeistä ja käytäntöön vietävää.

Mitä tarjoamme

• Ryhmätyönohjaus – yhteinen suunta, parempi vuorovaikutus, vähemmän kuormaa

• Coaching & valmennukset – tavoitteista teoiksi: johtaminen, fokus, palautuminen

• Koulutukset & fasilitoinnit – vuorovaikutus, konfliktien käsittely, yhdessä kehittäminen

• Uramuotoilu & osaamisen kehittäminen – urapolut, työnkierto, sisäinen liikkuvuus

Valmennusten hyödyt, joista on näyttöä

• Yhteistyö sujuu – selkeämmät pelisäännöt ja nopeampi päätöksenteko

• Kuormitus kevenee – toimivat työkalut arjen säätelyyn ja palautumiseen

• Poissaolot vähenevät – ennakoiva ote hyvinvointiin ja tukeen

• Motivaatio kasvaa – vahvempi merkitys ja osallisuus

• Oppiminen näkyy arjessa – oivallukset viedään kalenteriin ja käytäntöön

Esimerkkikokonaisuudet

1) Vuorovaikutus & yhteistyö -pelikirja (½–1 pv)

Fokus: tiimin luottamus, palautteenanto, ristiriitojen rakentava käsittely. 
Tuotos: yhteiset pelisäännöt + seurantarytmi.

2) Palautumisen työkalut (2 × 90 min)

Fokus: kuormituksen säätely, mikrotauot, arjen rajat. 
Tuotos: yksilö- ja tiimitason "palautumisen miniprotokolla".

3) Muutoskyvykkyyden valmennus (1 pv + sparri)

Fokus: priorisointi, päätöksenteko, viestintä muutoksessa. 
Tuotos: tiimin oma muutossuunnitelma + seuranta.

4) Ryhmätyönohjaus (6 × 90 min)

Fokus: työn jäsentäminen, yhdessä oppiminen, yhteistyön sujuvuus. 
Tuotos: tavoitteellinen prosessi ja loppuarvio.

(Nämä ovat ehdotuksia; voidaan muokata organisaation tarpeeseen.)

Toteutus – lähitoteutus, etä tai hybridi

• Paikan päällä: Tampere & Pirkanmaa, sovittaessa muu Suomi

• Etänä: Teams, selkeät työpajamateriaalit ja välitehtävät

• Hybridinä: yhdistetään lähi ja etä, huomioidaan osallistujakokemu

Prosessi (eli näin etenemme)

1. Maksuton 30 min kartoitus – tavoite, kohderyhmä, mittarit

2. Ehdotus – sisältö, rytmi, kesto, roolit ja hinta

3. Toteutus – osallistavat menetelmät, selkeä dokumentointi

4. Seuranta – väliarvio ja loppuyhteenveto + jatkosuositus

Hinnat & käytännöt

• Kesto: työpajat 2 h – 1 pv, prosessit 3–6 kk tarpeen mukaan

• Tarjous: saat vaihtoehdot ja kokonaishinnan (myös matkakulut eriteltynä)

• Sopiminen: selkeä aikataulu, materiaalit ja vastuuroolit

• Pyydä tarjous organisaatiopalveluista sähköpostitse (info@terhinohjauspalvelut.fi) tai lomakkeella!

Asiakaskokemuksia

"Valmennuksen jälkeen sovitut tavat jäivät elämään – päätöksenteko helpottui ja laatu parani."

"Yhteinen kieli ja pelisäännöt selkeyttivät arkea. Ristiriitoja uskallettiin käsitellä."

"Ymmärrys työyhteisön erilaisista työtehtävistä syveni, jolloin oli helpompi toimia asiakaslähtöisesti tiiminä."

Palautepoimintoja, lue lisää palvelukohtaisilta sivuilta.

UKK - usein kysyttyä

Ryhmäkoko | Lähi vs. etä |  Vaikutukset | Materiaalit | Tarvemuutos